人社部門開展“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)

　　本網(wǎng)訊（記者 彭丹 通訊員 黃凱）6日，市人社局召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨服務(wù)企業(yè)用工工作推進(jìn)會(huì)，安排部署“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)。 
　　為深入貫徹落實(shí)《全市服務(wù)企業(yè)“百日親商”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，更好地服務(wù)我市“一區(qū)三園”企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力等就業(yè)困難群體就業(yè)，6月底，人社部門啟動(dòng)了“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)。 
　　此次活動(dòng)將進(jìn)一步摸清勞動(dòng)力供求實(shí)底，了解企業(yè)用工缺口、勞動(dòng)力資源狀況、外地有返鄉(xiāng)就業(yè)愿望人員等信息；發(fā)布崗位信息，利用各種就業(yè)宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)“一區(qū)三園”缺工企業(yè)用工信息的宣傳，切實(shí)解決勞動(dòng)力供求雙方存在的信息不對(duì)稱的矛盾；建立“一區(qū)三園”企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)按月通報(bào)制度。 
　　活動(dòng)期間，人社部門將聯(lián)合各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多措并舉開展招工，繼續(xù)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)對(duì)招工范圍，采取多種形式、多頻次舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，把招聘會(huì)開到村、組，把崗位送到家門口；在“以工招工”上下功夫，引導(dǎo)員工開展“以工招工”，開展“以工招工”專場(chǎng)招聘會(huì)；開展省內(nèi)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招工；有針對(duì)性地組織“一區(qū)三園”缺工企業(yè)到省外招工；引導(dǎo)本地民營人力資源中介機(jī)構(gòu)參與招工。