強(qiáng)化科技支撐引領(lǐng) 加快推進(jìn)新型工業(yè)化

黨的二十大報(bào)告提出，“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”“加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。新型工業(yè)化要求擺脫傳統(tǒng)發(fā)展路徑，注重科技研發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用，通過科技創(chuàng)新催生新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式，提升工業(yè)整體技術(shù)水平和“含金量”“含新量”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)就是新型工業(yè)化的主要?jiǎng)恿C(jī)制，作為科技部門，我們將認(rèn)真落實(shí)各級新型工業(yè)化推進(jìn)會精神，突出抓好六個(gè)方面的工作，強(qiáng)化科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)，加快推進(jìn)全市新型工業(yè)化進(jìn)程。
　　一是完善區(qū)域創(chuàng)新布局。持續(xù)深化高新區(qū)改革，推進(jìn)高新區(qū)擴(kuò)權(quán)賦能，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新資源向高新區(qū)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈互動(dòng)融合，不斷提高土地集約利用水平，充分發(fā)揮高新區(qū)“創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、人才高地”作用，全力創(chuàng)建國家高新區(qū)。借成功創(chuàng)建省級創(chuàng)新型縣（市）之風(fēng)，積極爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新型縣（市），加快建設(shè)科技創(chuàng)新平臺、聚集高層次人才，創(chuàng)新科技金融服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和科技深度融合，不斷激發(fā)社會創(chuàng)新活力，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)。發(fā)揮天門（武漢）離岸科創(chuàng)中心紐帶作用，主動(dòng)融入光谷科技創(chuàng)新大走廊協(xié)同創(chuàng)新體系，深度對接“光芯屏端網(wǎng)”、生物醫(yī)藥和紡織服裝等全省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)入駐率和創(chuàng)新績效。
　　二是強(qiáng)化創(chuàng)新主體培育。企業(yè)是創(chuàng)新主體，也是推動(dòng)新型工業(yè)化的重要力量。我們將完善“科技型中小企業(yè)——高新技術(shù)企業(yè)——科創(chuàng)新物種企業(yè)”的梯次培育鏈條，按照“發(fā)現(xiàn)一批、服務(wù)一批、推薦一批、認(rèn)定一批”的工作思路，持續(xù)開展服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)系列活動(dòng)，加大政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，將科技型中小企業(yè)培育為高新技術(shù)企業(yè)。同時(shí)建立科創(chuàng)“新物種”企業(yè)培育庫，完善科創(chuàng)企業(yè)上市培育機(jī)制，精準(zhǔn)制定扶持激勵(lì)政策，不斷推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展壯大。
　　三是提高企業(yè)創(chuàng)新能力。重點(diǎn)加強(qiáng)《關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)倍增的七條意見》政策宣傳，積極推動(dòng)支持研發(fā)投入政策落地，不斷引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入。實(shí)施規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率提升行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場地、有人員、有設(shè)備、有投入、有項(xiàng)目、有制度）建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，布局建設(shè)一批高層次研發(fā)平臺，支持企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，開展產(chǎn)業(yè)共性問題研發(fā)攻關(guān)，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。
　　四是著力引進(jìn)科技人才。貫徹落實(shí)人才“1+3”政策，鼓勵(lì)和支持企業(yè)發(fā)揮引才育才主體作用，主動(dòng)對接、引進(jìn)、培育高層次科技人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)科技人才引得進(jìn)、留得住、用得好。加大“院招所引”力度，對接省內(nèi)高校、研究院所，通過“柔性引才”、團(tuán)隊(duì)引進(jìn)等方式，重點(diǎn)引進(jìn)一批我市緊缺急需的高層次人才，深入開展“院士專家企業(yè)行”“科技副總”“院士專家工作站”建設(shè)等專項(xiàng)行動(dòng)，建設(shè)具有競爭力的人才隊(duì)伍。探索地校、企校人才定向培養(yǎng)機(jī)制，共建人才引育平臺，鼓勵(lì)科技型企業(yè)設(shè)置科研助理崗位，招引一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來天就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
　　五是加快科技成果轉(zhuǎn)化。依托湖北科惠網(wǎng)開展科技成果需求專項(xiàng)調(diào)研，挖掘企業(yè)技術(shù)、人才等方面的需求，積極組織開展湖北省科技成果轉(zhuǎn)化“輕騎兵行動(dòng)”系列活動(dòng)，暢通校企對接渠道，不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。完善科技成果孵化體系，做優(yōu)做強(qiáng)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等孵化平臺，增強(qiáng)融資貸款、專利代理、法務(wù)咨詢等服務(wù)功能，強(qiáng)化從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平，推動(dòng)現(xiàn)有孵化平臺提檔升級。
　　六是深化科技體制改革。貫徹落實(shí)《天門市科技體制改革三年攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，對照工作清單，著力補(bǔ)短板、破瓶頸、建機(jī)制、轉(zhuǎn)職能，創(chuàng)造有利于科技創(chuàng)新的體制機(jī)制和工作生活環(huán)境，建立與科技強(qiáng)市相適應(yīng)的制度體系。強(qiáng)化與湖北日報(bào)等媒體合作，加強(qiáng)全市科技宣傳，組織開展科技活動(dòng)周、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽系列科普活動(dòng)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)財(cái)政保障，提高財(cái)政科學(xué)技術(shù)支出占財(cái)政一般公共預(yù)算支出比重，抓好各項(xiàng)惠企政策落地。深化“放管服”改革，積極推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，加大第三方科技服務(wù)機(jī)構(gòu)引育力度，持續(xù)優(yōu)化科技領(lǐng)域營商環(huán)境。（市科技局黨組書記 陳春梅）