有人留守傳統(tǒng)銀行,有人去了民營銀行,有人看好互聯(lián)網(wǎng)金融

他們的選擇都在理

發(fā)布時間:2017年01月13日
來源:人民網(wǎng)-人民日報
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  “金融業(yè)態(tài)在調(diào)整,銀行也在調(diào)整”

  “人才往新機構(gòu)流動,并不證明銀行不行了,而是表明金融業(yè)態(tài)在變化?!敝袊y行副行長許羅德這樣說。

  許羅德分析,近幾年新興金融機構(gòu)對銀行業(yè)的影響正在加速。過去都在銀行網(wǎng)點辦的業(yè)務,現(xiàn)在大家可以在非銀行的網(wǎng)上辦了,銀行的業(yè)務在分流。為應對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊,銀行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化也在加速,越來越多的業(yè)務搬到了網(wǎng)上,搬到了營業(yè)廳的機器上,網(wǎng)絡化和機器化也取代了很多人工,出現(xiàn)人員分流和流動也是正常的,也是銀行發(fā)展的正?,F(xiàn)象。

  興業(yè)銀行首席經(jīng)濟學家魯政委分析,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,銀行的發(fā)展受到影響,銀行人才產(chǎn)生流動,這也在情理之中。

  此外,銀行業(yè)的競爭者——新興金融機構(gòu)不斷出現(xiàn),也是銀行業(yè)人才流動的一個重要原因。傳統(tǒng)銀行的陳規(guī)舊矩較多,而新興金融機構(gòu)的機制較為靈活,員工在其中能獲得更大的發(fā)揮空間。

  許羅德談道,實體經(jīng)濟在調(diào)整,金融業(yè)態(tài)在調(diào)整,銀行也在調(diào)整。調(diào)整是常態(tài),因為要不斷針對市場作出反應。目前的人才流失相信是短暫的,經(jīng)過一段時間的調(diào)整,傳統(tǒng)銀行也作出了許多改變,隨著業(yè)績的回升,人才還會更多地回流。

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